TKrzysztof Adamczyk

konsultant kariery

Jestem Konsultantem Kariery z ponad 20-letnim doświadczeniem na różnych stanowiskach menedżerskich, specjalizującym się w zarządzaniu finansowym i biznesowym. Posiadam certyfikat Konsultanta Kariery oraz Międzynarodowy Certyfikat Coacha ICC, co wyposażyło mnie w umiejętności efektywnego mentorowania, wspierania menedżerów, kadr zarządzających w osiągnięciu sukcesu zawodowego. Moje umiejętności w rekrutacji kadr zarządzających pozwalają mi skutecznie pomagać naszym klientom w zdobywaniu nowej pracy i rozwoju kariery . 

Doświadczenie w NAJ International, renomowanej firmie doboru i selekcji kadr kierowniczych doskonaliło moją zdolność do identyfikowania i rekrutowania najlepszych talentów na kluczowe stanowiska kierownicze. Moje podejście do klienta oraz dbałość o szczegóły pozwala mi skutecznie wspierać Top Executives w decyzjach wyboru ścieżki kariery. 

Dorota Wróblewska

nawigator kariery

Ukończyła studia z zakresu geografii na Uniwersytecie Gdańskim. Dodatkowo rozwijała swoje umiejętności na studiach podyplomowych, uzyskując certyfikaty Doradcy Zawodowego i Mediatora.

Pracowała w NAJ International rozpoczęła pracę jako niezależny Project Manager, a stopniowo przejęła zarządzanie zespołem Researcherów w roli Senior Project Manager. Początkowo specjalizowała się w sektorze produkcyjnym, ale później rozszerzyła swoją działalność na inne branże. Często prowadzi poszukiwania na wysoko wyspecjalizowane, niszowe stanowiska w różnych lokalizacjach oraz miała okazję budować całe zespoły dla swoich stałych klientów. Od początku swojej kariery konsultingowej była odpowiedzialna za aktywne pozyskiwanie klientów oraz realizację wymagających projektów rekrutacyjnych, w tym na najwyższe stanowiska w polskich i międzynarodowych firmach.

Klienci to zarówno międzynarodowe korporacje, jak i polskie firmy rodzinne. Bardzo ważne są dla niej wiarygodność i etyka w biznesie, długoterminowe relacje z klientami oraz współpraca oparta na wzajemnym zaufaniu. Lata doświadczeń w branży doradztwa personalnego pozwoliły jej zbudować rozległą sieć kontaktów i rekomendacji w wielu sektorach.

Zrealizowała liczne projekty rekrutacyjne na stanowiska takie jak: CEO, Country Manager, Plant Manager, Dyrektor Finansowy, Kontroler Finansowy, Dyrektor Sprzedaży i wiele innych. Biegle włada językiem angielskim i rosyjskim.